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企業管理┃致遠鋰業組織開展主人翁意識專題培訓活動
發布時間:2019-6-19 18:30:00 點擊次數:503 編輯:

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       培訓的第一階段,致遠鋰業綜合部負責人羅毅圍繞員工與企業“同呼吸·共命運”這一主題,點明了員工與企業互為一體、血肉相融的關系。


       羅部長在培訓中講到,忠于職守,是員工的立業之本;員工盡職盡責,是企業生存之本。員工若能愛企如家,以高度的責任感做好每一項本職工作,積極維護公司的形象和信譽,以“主人翁”心態為公司出謀劃策,贏取更高效益,則公司蓬勃發展。公司蓬勃發展,則員工職業生涯將獲得更多精彩,也將獲取更多發展機遇。相反,如果員工得過且過,懶懶散散,將個人利益凌駕于集體利益之上,以權謀私,則不僅給自己的職業生涯抹上污點,還將為公司的發展帶來阻礙。

            

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       為保障員工身體健康與生命安全,在培訓第二階段,致遠鋰業邀請了四川省綿竹市第二人民醫院急救科劉主任等醫護人員擔任講師,講述遭遇突發疾病或遭受意外傷害時的應急救護方法。


       劉主任從救護新概念、意外傷害、創傷救護、心肺復蘇等方面進行了介紹,詳細講解了各種突發情況的急救處理措施,并邀請參加培訓的員工代表上臺進行現場演示。此次應急救護技能培訓,使致遠鋰業廣大員工明白了緊急救護的必要性和重要性,理解了“黃金四分鐘”的概念。他們在獲得應急救援知識的同時,還進一步提高了防災避災和自救互救能力。

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                                                   應急救護培訓

        

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                                                   員工認真做筆記

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